Top

এন্ট্রি পর্যায়ে নতুন বেতন বাস্তবায়নে সময় চায় ব্যাংকগুলো

২৬ জানুয়ারি, ২০২২ ৩:৫২ অপরাহ্ণ
এন্ট্রি পর্যায়ে নতুন বেতন বাস্তবায়নে সময় চায় ব্যাংকগুলো
নিজস্ব প্রতিবেদক :

বেসরকা‌রি ব্যাংকের এন্ট্রি পর্যায় স‌র্বনিম্ন বেতন-ভাতা নির্ধারণ ও পদোন্নতি, চাকরিচ্যুতি বিষয়ে বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা কার্যকরে আরও সময় চায় ব্যাংক মালিকদের সংগঠন বাংলাদেশ অ্যাসোসিয়েশন অব ব্যাংকস (বিএবি)।

বুধবার (২৬ জানুয়ারি) বাংলাদেশ ব্যাংকের গভর্নর ফজলে কবিরের সাথে বৈঠক শেষে বিএবি ও এক্সিম ব্যাংকের চেয়ারম্যান নজরুল ইসলাম মজুমদার সাংবাদিকদের এ তথ্য জানান। তিনি আশা করেন তাদের এ দাবি মেনে সময় বাড়ানো হবে।

নজরুল ইসলাম মজুমদার সাংবাদিকদের বলেন, অ্যাসোসিয়েশন ব্যাংকিং নিয়ন্ত্রককে জানিয়েছে যে ১ মার্চের মধ্যে বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্দেশনা বাস্তবায়ন করা কঠিন হবে। এতে ব্যাংকারদের আর্থসামাজিক অবস্থা, ব্যাংকের ভারসাম্য সব বিষয় বিবেচনা করে বাস্তবায়ন করতে চাই। বাংলাদেশ ব্যাংকের কাছেও আমরা এ আবেদন জানিয়েছি। ব্যাংকের কর্মকর্তাদের জন্য চমৎকার একটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে। তবে এখনই এ সিদ্ধান্ত মানা হলে ব্যাংকের অন্যান্য কর্মকর্তাদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি হতে পারে।

তিনি বলেন, আমরা গভর্নরকে অনুরোধ করেছি আরও সময় বাড়ানোর জন্য এবং বিষয়টি নিয়ে আরও আলোচনা করার জন্য। “বাংলাদেশ ব্যাংক বিএবিকে আশ্বস্ত করেছে যে তারা বিষয়টিকে সর্বোচ্চ গুরুত্ব দিয়ে দেখবে,” তিনি বলেছেন।

আগামী মার্চ থেকে ব্যাংকের এন্ট্রি পর্যায়ে সর্বনিন্ম বেতন ২৮ হাজার টাকা এবং শিক্ষানবিশকাল শেষে ৩৯ হাজার টাকা নির্ধারণ বিষয়ে গত ২০ জানুয়ারি সার্কুলার জারি করে বাংলাদেশ ব্যাংক। সেখানে শুধু আমানত সংগ্রহের লক্ষ্য অর্জন করতে না পারায় কাউকে পদোন্নতি বঞ্চিত বা চাকরিচ্যুত করার ওপর নিষেধাজ্ঞা দেওয়া হয়। এ নির্দেশনা কার্যকর করতে গেলে ব্যাংকগুলো চাপে পড়বে বলে তারা মনে করেন।

বৈঠকের বিষয়ে বাংলাদেশ ব্যাংকের মুখপাত্র ও নির্বাহী পরিচালক সিরাজুল ইসলাম সাংবাদিকদের জানান, বিএবি নেতারা সময়সীমা বাড়ানোর জন্য বাংলাদেশ ব্যাংককে অনুরোধ করেছে। কেন্দ্রীয় ব্যাংক সংস্থাটিকে আশ্বস্ত করেছে যে সময়সীমা বাড়ানো যায় কিনা তা তারা ভাববে।

এছাড়া, বাংলাদেশ ব্যাংকের দেয়া সার্কুলারে কিছু গ্যাপ আছে এমন দাবীর প্রেক্ষিতে কেন্দ্রীয় ব্যাংক এর ব্যাখ্যা এবং প্রেক্ষাপট বর্ণনা করেছে। নিয়ন্ত্রক সংস্থা সবদিক বিবেচনা করেই এ সিদ্ধান্ত নিয়েছে বলে জানান বাংলাদেশ ব্যাংকের মুখপাত্র।

উল্লেখ্য, গত বৃহস্পতিবার (২০ জানুয়ারি) ব্যাংকের কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে শিক্ষনবিশকালে সর্বনিম্ন বেতন হবে ২৮ হাজার টাকা আর শিক্ষনবিশকাল শেষ হলে বেতন হবে ৩৯ হাজার টাকা। নিরাপত্তাপ্রহরী, অফিস সহকারী, গাড়িচালক ইত্যাদি সাপোর্ট স্টাফদের নিয়োগে সর্বনিম্ন বেতন ২৪ হাজার টাকা করার শর্ত দিয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করে কেন্দ্রীয় ব্যাংক।

তবে বাংলাদেশ ব্যাংকের ওই নির্দেশনায় উল্লেখ করা ‘পদোন্নতি ও চাকরিচ্যুতি’ বিষয়ে বিভ্রান্তি দেখা দেয়ায় গত মঙ্গলবার আবার স্পষ্ট করে বিজ্ঞপ্তি দেয়া হয়।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, ‘অদক্ষতার কারণে ব্যাংক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চাকরিচ্যুত করা যাবে না বা অদক্ষদের পদোন্নতি দিতে হবে- এমন কোনো নির্দেশনা দেয়া হয়নি। চাকরিচ্যুতির ক্ষেত্রে অবশ্যই প্রমাণিত অভিযোগ থাকতে হবে। শুধু আমানত সংগ্রহের লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে না পারা বা কোনো ধরনের প্রমাণিত অভিযোগ ছাড়াই অদক্ষতার অজুহাত দেখিয়ে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদোন্নতি থেকে বঞ্চিত অথবা চাকরিচ্যুত অথবা পদত্যাগে বাধ্য করা যাবে না।’

বৈঠকে বিভিন্ন ব্যাংকের চেয়ারম্যান ছাড়াও ব্যাংকের প্রধান নির্বাহীদের সংগঠন এবিবির চেয়ারম্যান ও ব্র্যাক ব্যাংকের এমডি সেলিম আর এফ হোসেনসহ কয়েকজন এমডি উপস্থিত ছিলেন।

শেয়ার